Corsi di Formazione

Per saperne un po' di più....

Seminario di approfondimento per Datori di lavoro, delegati, incaricati all'amministrazione della scuola e del personale

  • Programma

    “LA MATERNITA’: come non trovarsi impreparati alla immediata e lunga assenza della dipendente in gravidanza”
    -Viaggio nel complesso mondo delle normative a tutela delle lavoratrici madri, dalla prima settimana di gestazione al compimento del primo anno di vita del bambino.
    -La sostituzione e l’organizzazione del rientro in servizio della dipendente.
    -Analisi dei costi e considerazioni su esempi più frequenti e comuni della durata dell’assenza.

    “LA BUSTA PAGA: come orientarsi tra numeri e caselle scoprendo le molte e utili informazioni che vi sono racchiuse”
    -Analisi del prospetto paga in tutte le sue parti e sviluppo del cedolino per una migliore comprensione dell’esposizione dei dati e delle voci utilizzate.
    -Collegamenti e riferimenti al contratto di lavoro applicato.
    -Esempi pratici di interpretazione e di confronto di buste paga già elaborate per dipendenti di diverso inquadramento.

    “MULTE, SANZIONI E ISPEZIONI SUL LAVORO: come riconoscere ed evitare le inadempienze ad esse legate mantenendosi in regola nel tempo”
    -Descrizione dettagliata del regime sanzionatorio in materia di lavoro adottato dagli Istituti.
    -Individuazione delle cause e delle azioni che più frequentemente si traducono in violazioni, e accorgimenti per ridurle al minimo.
    -Il verbale di accertamento e la diffida a seguito di visita ispettiva da parte degli Istituti.

    “LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: come muoversi verso una corretta e lecita conclusione del rapporto di lavoro dipendente, nella forma e nella sostanza”
    -Determinazione delle cause e delle motivazioni che, per natura o per conseguenza, portano alla cessazione del rapporto di lavoro.
    -Esame della delicata ed obbligatoria procedura per l’irrogazione dei provvedimenti disciplinari ai dipendenti.
    -Approfondimenti e valutazioni sui casi di licenziamento più comuni, con uno sguardo alle precedenze e alle probabili ripercussioni.






  • Relatore

    rag. Chiara Anselmi Resp. Gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro
    rag. Adriano Piovesan Resp. PUNTO FISM Srl di Padova

  • Date

    28 ottobre e 4 novembre 2008

  • Sede del corso

    Sede FISM Padova

  • Orario

    dalle ore 15.00 alle ore 19.00

  • Frequenza

    8 ore
    Al termine del corso sarà rilasciato l\'attestato dell\'avvenuta formazione

  • Partecipanti

    numero massimo 65 partecipanti.
    Il corso è a numero chiuso.

  • Quota

    60,00 euro

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